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50歳代の転職よい仕方は

  • 質問者:nn
  • 質問日時:2008-02-03 18:46:22
  • 0

40歳代の若輩者からの回答で恐縮ですが・・・
もし50歳代の方が自分の職場に外から来られるとしたら、その方にはマネジメント能力を期待します。つまり管理職としての力ですね。これまでの経験から、困難や難題にスパッと答えを出す、部下に指示する、結果を出す、といったことに期待します。たぶん、50歳代の方を採用しようという会社のほうもそれを期待するのではないでしょうか。

  • 回答者:ほげほげ (質問から6日後)
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