ハローワークのみで仕事を見つけるのは難しいと思います。
行政サービスのスリム化が進んで、いつも求人内容の更新(コンピュータで検索)は常に後手に回っており、検索で探して応募しようとすると約30パーセント以上がすでに応募を締め切った求人内容がそのまま残っていたりするので実際の求人件数よりは3割から4割ぐらいは割り引いて考えた方がいいと思います。
ただし、ハローワークには顔を知られていた方が得する場合もあります。
ハローワークの職員のなかには求職している側の人を見た目だけで判断してそっけない(熱心さ誠実さが不足)人もいますが、親身になって相談に乗ってくれる誠実な職員もいます。そういう人を見つけたら、名前(ネームプレート)を覚えて、求人に応募する際に「指名」するといいと思います。そして、その人にはご自分の顔を覚えてもらうと次回に来たときに話がしやすいと思います。
ハローワークの職員さんを求人先の面接官だと思って相手にいい印象を与えてください。「将を射んとすれば、まず、馬を射よ」・・・という名言があるように「いい人」を捕まえるのが就職への近道です。仕事が決まったら必ず一言お礼を言いに行ってください。不況で就職難ですが、頑張ってください。