派遣の時給について。「交通費なし」と「交通費込」と書かれている場合の違いは何ですか？|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

派遣労働者の時給の支給方法は、各社各様です。
何故ならば、派遣元会社は派遣先の会社と労働者派遣契約を締結しますが、この契約内容が必ずしも一定ではないからです。同じ派遣元であっても、派遣先が違えば、時給等の条件も違ってきます。

さて、交通費なし、込みの違いですが、いずれにしても時給とは別に交通費は支給しないことには違いありませんが、一般的に交通費「込み」の場合は、交通費相当分を加味しているケースが多いです。例えば、交通費なし時給1,450円、交通費込み1,500円で派遣労働者に選択させている会社もあります。これは、個別に交通費を支給をするよりも事務処理の合理化ができるため、近年、この「込み」方式の会社が増えています。

ただし、所得税法上の恩典はなく、つまり。別途明らかな金額で明示して支給していない限り、時給「込み」の全額が所得税の対象となります。
先の例で、時給1,450円、交通費400円としますと、課税対象となるの1,450円です。
ところが、交通費込みの時給1,500円の場合は、その全額である1,500円が課税の対象となります。
現行法では、「込み」の交通費相当分は、全額課税の方針です。

派遣会社のほうには、込みと別途のを選択できるのか、それぞれの時給の多寡を確認するとよいですよ。

回答者：なしと込み (質問から3時間後)
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