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転勤のメリットって何でしょうか?
デメリットしか思いつかないので
質問してみました。

  • 質問者:匿名
  • 質問日時:2009-09-18 09:09:24
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新しい仕事を学べることです。私は転勤や異動を機会に経験値が増え、出世できました。特に、小さな支社に転勤すると、自然と全体を見る仕事が多くなり、仕事全体の流れを把握できるようになります。すると、どこに行っても即戦力になれます。

  • 回答者:匿名希望 (質問から3日後)
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家族から離れて独身気分が味わえるくらいですね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から2日後)
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愛着のある職場、フレンドリーな人達に囲まれていると転勤は辛いですよね。

ただ、会社からすれば馴れ合いを防げるし、新しい人材を投入することで職場の活性化が図れる。というメリットがあります。

また、転勤をポジティブに受け止めれば違う環境の元で自身の更なるスキルアップが図れるというのがメリットになるのではないでしょうか。

  • 回答者:忍たま雲黒斎 (質問から18時間後)
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嫌な人との関わりを切るチャンスになる。
新しい友人ができるチャンスになる。
その土地のおいしいものを食べたり、観光がしやすい。
新しい環境で心機一転できる。
家族との関わりの大切さを知る。

友人と離れても、今はスカイプやメール、電話、色々なツールがありますし、
私にとってはメリットが多いと思いました。

  • 回答者:転勤族の妻 (質問から14時間後)
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それまで配属されていた現場にウザイ同僚がいたら、それを折に離れられることですかね

  • 回答者:_ (質問から4時間後)
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違う環境に身をおくことで、本人自身が成長する部分もあるでしょうし、周りが活性化するメリットもありますね。
本人のキャリア形成の一環と考えれば、貴重な体験だと思います。
左遷だと悲しいですが・・・・

  • 回答者:匿名 (質問から4時間後)
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転勤する事で役職が付いていきました。
知らない土地で美味しい物やよい景色などじっくり知る事が出来ました
社宅になるので安い

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
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会社によると思いますが・・・
うちの会社の場合は基本的には栄転と言われています。

  • 回答者:匿名希望 (質問から2時間後)
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個人だとデメリットが多いですが、あちこちに知り合いができる。視野を広められる。その土地の美味しいものが食べられる、飲める。

会社からのメリットは力を分散することができる。適材適所としてつかえる。大きい会社になればやはり地方に行くほど癒着が進むのでたまにかきまぜないといけないのです。

  • 回答者:匿名希望 (質問から2時間後)
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昇格が付いてくることもありんじゃないでしょうか?

私は、関東出身ですが、大阪3年・福岡3年転勤で行って、今は東京に戻ってます。

3年位だったら楽しいですよ。

子供がいると、転校が大変ですが・・・

  • 回答者:しん (質問から49分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

旅行の行き先の幅が変わる。
たとえば、今まで九州にいた人が、転勤で関東に行ったとしたら、旅行は東北、北海道圏エリアまで行けます。
行動範囲が大きく変わり、新しい街で新しい出会いがあって、新鮮になれると思います。

あと職場の人間関係も一からで、新鮮です。

  • 回答者:匿名 (質問から45分後)
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個人的なことですが、旅行が好きなので転勤も一つの旅行ぐらいに考えてます。
と言っても京都から北海道に行った時はさすがに遠いなとは感じましたが。
でも、その土地でしか味わえないものを食べたり見たり経験したりできるからいいこともありますよ。
一人での赴任(独身でした)だったので気が楽だったと言うのもあったでしょうけど。

その土地に受け入れられるのには二つのタイプがあります。
一つは旅行者のような感覚で接している方がいい場合。京都はそうです。
もう一つは地元住民になりきろうと努力する場合。北海道はそうでした。
そのどちらでも最終的には受け入れてくれますが、その辺のニュアンスを読むと言う感覚も身に付きますし、新たな自分発見が出来ます。
感覚がリフレッシュされていい面もありますよ。

  • 回答者:匿名 (質問から45分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

新しい場所だと、新しい気持ちで仕事が出来ます。
色々な人と仕事をすることによって
色々な場面に対応できるようになります。

  • 回答者:匿名希望 (質問から39分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

人材発掘と活性化が目的です。確かに、異動させる事にかかるコストや、異動後の引き継ぎ業務や訓練にかかる時間を考えるとデメリットに見えますが、人間と言うのは「人に教える時に一緒に成長する」ので、複数の社員を一度に(研修要員を雇わずに)行なう事が出来るという考え方が出来ます。しかも、業務が止まると言う事が無いので、事業運営と社員研修(教育)を一度に行なう事が出来るのです。
また、常に新しい人間関係を作って行く事になるので、人の好き嫌いなどで職場がぎくしゃくした状態が長くなるのを防ぐ効果もあります。

  • 回答者:黒羊 (質問から37分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

社宅に入るので家賃が安いこと、家が変わりインテリアなど楽しめる。
その土地での特産品や特色を日常的に楽しみながら知る事ができる、
新しい友人ができること、新しい事を始められること。心機一転できる。
案外楽しいですよ。

  • 回答者:転勤族の妻 (質問から32分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

転勤することによって仕事や人間関係の
マンネリが解消されます。新しいことを
覚えれるいい機会です。あとは新しい人との出会い
はたまた・・恋も生まれる可能性も。

  • 回答者:匿名希望 (質問から23分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

仕事に対するマンネリを打破させ活性化を図る。
新しい環境に自己の才能を開花させ、リーダーシップを育てる。
リーダー不在になり、残った人が頑張る。
人間関係の悪い部署をその人がいなくなることによりよくなる。(逆もある。)
なれ合いによる汚職などを防ぐ。
昇進の名目。

  • 回答者:秋は食欲? (質問から8分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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