質問

私は派遣会社で経理をしています。そしてうちの会社では県や雇用能力からの委託職業訓練も行っています。訓練生たちといつも関わっているので、りきまるさんの不安よく分かります。
資格についてですが、やはり皆さんの仰るとおり無いよりは有ったほうが就職に有利だと思います。会計事務所などでは、経験よりも資格を重視されるところもあるようです。
正社員であっても派遣社員であってもやはり経験重視されるところが多いのは事実です。ただ最近はヒューマンスキルを重視するところが増えてきているので、資格とヒューマンスキルを武器に就職活動されるのもよいかもしれません。
正社員か派遣社員か・・・なのですが、どちらにも拘らず幅広く考えたほうがいいのではないかと思います。例えば産休代行などの派遣で経験を積んで、正社員の仕事に転職したり、紹介予定派遣などの最長6ヶ月派遣、その後正社員に・・・と言うようなシステムを利用される手段もあります。
自分では正社員の仕事を探し、派遣会社にもりきまるさんの仕事を探しておいてもらう。派遣会社に登録しておくと、その派遣会社のセミナーなど無料で受けられたりしますし、上手に派遣会社を利用されるのもお勧めです。

• 回答者：ヤンパッパ (質問から6日後)
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そんなことないです！！！
会社によっては最初から正社員というのはむずかしいかもしれませんが
契約社員で入社して１年後に正社員なんてのもあります。

あたしは金融機関ではたらいていますが
事務職の方は
契約社員でとって２年後に正社員になる人が多いみたいですよ。

• 回答者：サワムラ (質問から7日後)
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こんにちは。職業訓練学校であれば、パソコンの勉強も併せてやっていると思います。
派遣、紹介予定、正社員、どれも縁ですのでどれが良いともいえません。
でも、派遣の登録はいくつもされることをお薦めします。

何故かというと、必ず派遣ではスキルチェックがあります。
タイピング、エクセル、ワードが基本で、
これでどのぐらいオフィスワークができるかの判断基準にして、
仕事を紹介しています。

職業訓練学校で習ったエクセル、ワードの操作レベルが多いです。
また、この時あまりうまくできなくても、派遣会社のトレーニング制度を利用して技術を身に付けるのも手です。

そして、ご自分にとっても、スキルチェックをされることで、
客観的に自分のレベルが分かりますよ。

あと、紹介予定がない派遣はないと思いますので、
できるだけ登録してみてください。

• 回答者：なぼりん (質問から7日後)
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私も昨年、職業訓練校に行きました。
経理ではないんですが、技術職です。ちょうど6月から8月まで。
経理ではないので、参考になるかわかりませんが。
技術職なので、職業訓練校で経験してても、実務経験なければ、正社員も派遣も厳しいと言われました。
この1年建築業界に行きたかったのでそこで派遣で事務職として働いてました。5月から違うとこで未経験でもいいですよってことでやりたかった仕事につけるようになりました。
資格よりも経験重視するとこが多いと思います。
かなり厳しいと思いますが、面接までこぎつけたなら、やる気と今までの経験をアピールしてはどうでしょうか？
時間はかかるかもしれませんし、落ち込むこともあるとおもいますが、頑張ってください。
文面がわかりづらいかもしれませんが、申し訳ありません。
あまり、自分の思ってることをうまく表現できないので。

• 回答者：るる (質問から6日後)
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はじめまして。りきまるさん。
同世代で税理士事務所での経験が長いのでお役にたてばと思いコメントします。
ほかの方への質問に私が答えるのは恐縮なんですが、税理士事務所で働く＝税理士を目指すとは限らないと思います。私自身がそうですので。

税理士事務所は規模の大きくないところが多いかと思いますが、募集してる中では簿記３級以上と書かれているのも時折あります。
そして簿記３級でもやる気がある人を募集しているところも。
りきまるさんが２級を目指しているのですから、十分やる気は理解してもらえると思います。
今まで働いた経験から、税理士事務所はわりと年齢が高くても募集があるので他の事務よりはいいと思います。

そして、私は派遣の経験もあるのですが、わりと派遣は即戦力を求められる場合が多いので、希望の正社員を目指された方がいいと思います。
がんばってくださいね。

• 回答者：夏凛 (質問から5日後)
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私も営業の仕事をやめ、職業訓練に行き、簿記３級をとって、転職しました。転職後に２級をとりました。
経理の募集は大体経験者優遇とかって書いてありますし、必要な資格にも簿記２級以上とかってかいてあるところもありましたが、がんばって根気強く就職活動していけば、きっと就職できると思います。
私は簿記２級以上と書いてあるところにも、ハローワークの人と相談しながら、２級以上と書いてあっても、２級は今勉強中という風に伝えてもらい、面接してくれるところを探し、面接にこぎつけたら、やる気を見せる！という形で就職活動をしていました。
結局税理士事務所に就職しましたが、就職してから税理士の先生から、やる気を感じられたから、未経験でも雇おうと思ったといわれました。
なかなか簡単にはいかないこともあると思いますが、前向きにがんばってください！

• 回答者：まる (質問から1日後)
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コメント違いかもしれませんが派遣を甘くみないほうがいいですよ！！
いまは派遣でもＰＣ操作は中級以上とか要求も高くなっていますので…。
もちろん実務経験も要求して気やすいので…。
ぎゃくに規模を気にしないのでしたら正社員で就職活動をしたほうがいいですよ。

• 回答者：電車おのこ (質問から10時間後)
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34ですか。正直厳しい。私も、経理管理職さんと同意見です。私が面接をしたら、簿記が3級でも2級でも全く考慮に入れません。　いい例が、公認会計士です。世間では華々しく見えますが、会計士も、30代になると経理知識ではありません、どれだけ顧客をもっているかです。よって30過ぎるとどんどん会計事務所からはじき飛ばされます（公認会計士として顧客がないなら、あなたのもらう給料ないでしょ？といったところです。）　経理も、ともかく実務経験が全てと言っても過言ではないと思います（20代は別として）。

すみません、、こんな言われ方されたら、元も子もない？？

あくまで、ひとつの提案としてお聞きいただければ、と思うのですが、、
どこか小さめの会社を狙って就職を目指されたらいかがでしょうか。社員は若いのに限るなどという会社ではなく、とにかく人手が欲しいというところです。大きな会社だと、例えば、売掛金の処理だけ（それも大きなコンピューターで）しかできません、などということになりかねませんが、小さな所なら、cashの管理から申告まで、何でもやらなければならないので随分と勉強になりますよ。大企業の方が安全なのはわかります、でも、やはり失礼は十分承知ですが、年齢を考えますと今からゆっくりと経験をなどという時期ではないと思います。それから、面接に行かれたら、簿記ができます、ではなく、給料はいらないから（？）とにかく経理を勉強をさせて下さい、また、34まではこれこれの仕事を真面目にやってました（決して経理に役立つなどとは言わない、真面目に勤める素養があることだけをアピール）、というアプローチの方がいいのでは、と私は思います。

決して早くはないけど、誰でも最初は未経験ですよ。現実は多分結構（かなり？）厳しくて、いくつも断られるかもしれませんが、経理をやりたい、という強いお気持ちがあれば必ず雇ってくれるとこがありますよ。履歴書の山なんて気にしない気にしない。絶対にあきらめてはだめですよ。がんばって下さい。

• 回答者：コーナー (質問から2時間後)
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資格はないより…あった方がいいですが。。
どんな仕事でも資格の有無より経験が大切です。
免許は別ですが…
また、経験があっても職場それぞれに違います。
りきまるさんが望むのは、派遣ですか？
派遣の方が資格・経験が重視されると思います。
企業の方も派遣を希望するのは、経費面と即実践力が魅力だからです。
正社員でも未経験者可と言う企業もあります。
経理事務へのこだわりは、給与面でしょうか？
もし気持ちに焦りがないのでしたら一般事務でも構わないと思います。
履歴書に資格をしっかり記入して。
経験はない事をしっかり伝えましょう。
実は私は…全く資格も経験もないのに一般事務→経理事務という経験があります。恵まれていたのかも知れませんが。
りきまるさんは、職業訓練学校に通って資格まで取得出来る頑張り屋さんです。
その意気込みがあるなら大丈夫です。
面接官もりきまるさんのやる気は認めてくれと思えます。
そしてその事を受け止めてくれる企業と一日も早く巡り会える事を願ってます。

• 回答者：myi (質問から50分後)
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