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質問

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給与事務の仕訳について教えてください。
現在5月、先月(4月分)の役員給与を減額することになりました。
5月以降もずっとです。
期の途中ですが一応OKとのこと。(9月決算です)
15日締め、25日支払いです。
4月分の給与から差額分を返金した、という処理で良いと言われたのですが、どのようにしたら良いのか分かりません。

社会保険料、所得税などの処理の仕方もどうすれば良いのか、出来れば分かりやすく教えていただけると嬉しいです。

  • 質問者:ゆき
  • 質問日時:2010-05-25 15:16:05
  • 0

役員報酬は減額分だけ逆仕訳をきるしかないんじゃないでしょうか。
社会保険料は数カ月の金額変更後に、差額が大きければ変更届けを出しますが、先月分から変更なのであれば今回は先月と同額なので調整なしです。

源泉所得税については、きっかり差額を計算してもよいと思いますし、過大徴収なのでペナルティはないので、そのままにして年末調整か確定申告で調整してもよいと思います。

  • 回答者:匿名希望 (質問から2日後)
  • 0
この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

ご回答ありがとうございます。
丁寧に解説してくださりありがとうございます。
減額分だけ逆仕訳で良いのですね。
源泉所得税は年末調整で調節しようと思います。

とても分かりやすかったです。
ありがとうございました♪

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