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先々月ハローワークで求人が出ていたところが
昨日、派遣で出ていました。

会社としてはどうしてハローワークじゃなくて
派遣にするのでしょうか。
時給が少し高くなっていたような気がします。

  • 質問者:疑問
  • 質問日時:2010-06-25 10:13:53
  • 0

回答してくれたみんなへのお礼

みなさんどうもありがとうございました!

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派遣にする方が求人が集まりやすいからです。
派遣に登録している人も多いからですね

  • 回答者:匿名希望 (質問から9時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

1つの求人を複数社に出すことはよくあります。
ハロワで募集すると、バイトなど社会保険が不要で雇用できますが、なかなか応募がないと派遣会社(人材を多く紹介できる)にお願いすることもあると思います。

人が集まらないと時給を高く調整することもありますね。
派遣会社同士でも、同じ案件なのに数十円時給が違うこともあります。それは派遣会社が自分の会社で派遣してもらえるように、自社の取り分を調整しているためです。

  • 回答者:匿名 (質問から2時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

ハローワークは公的機関がゆえに、募集企業に特化した求人活動はしません
(出来ないが正しいのかな!)しかもお金が絡みません。

派遣会社は人を集めることを業にしてるので必要としている会社に
紹介してなんぼの話なので少しでも応募してもらいたいという策の
一つですね。

前の方の回答同様仕組みを理解して、良くお考えて決めた方が
良いと思います。直接雇用と根本が違いますからね・・・汗

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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

ハローワークで募集したが、応募がなかった。もしくは良い人材がなかったから。。探すのが大変なので派遣会社にお願いした。すると探す手間も面接等に費やす時間もなくなるのでメリット。少々お高くても手間隙を考えると・・・と言う感じだと思います。

そこに受けてみたいのなら派遣会社に登録して受けると採用確率高いと思いますよ!!

  • 回答者:匿名 (質問から53分後)
  • 0
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

派遣はいらなくなったらいつでも首にできますし、
雇用保険、健康保険、厚生年金の会社負担分がないので
少しぐらい時給が高くても結局は安く人材を使えます。

また派遣の場合は能力がないとか使い物にならないとか
なんとなく嫌だとかの場合に、違う人材と変えてもらえるので
安心です。

  • 回答者:匿名 (質問から47分後)
  • 0
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

派遣の方が時給がいいのはよくあることですね。
もし、複数採用された場合、
切られるのは派遣からですのでその点も考慮して応募された方がいいですね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から42分後)
  • 0
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