すべてのカテゴリ » 知識・教養・学問 » 教養・マナー » 一般教養・雑学

質問

終了

あなたの会社は残業代に制限がありますか？
月何時間以内とか、月何円以内とか。
それとも無制限ですか？
残業代は時給いくらですか？

  • 質問者：匿名
  • 質問日時：2011-01-10 15:34:44
  • 0

ベスト回答

あります、月４０時間です。
時給換算にして１０４０円です。
でも実態は６０から８０時間はやっています。

  • 回答者：とくめい (質問から7日後)
  • 0
この回答の満足度
　　

並び替え：

回答

制限はありません。
時給1,100円程度です。

  • 回答者：匿名 (質問から7日後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

制限はないです。


また残業代もでません。

教育業です。

  • 回答者：ころっけ (質問から7日後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

法令通り３０時間です。
でも実際は１～３時間しかありません。

  • 回答者：フル・フロンタル (質問から6日後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

残業代は出ないです。
サービス残業です

  • 回答者：匿名希望 (質問から5時間後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

制限なくつきません。
いくら残業しても、すべてサービス残業です。
社員全員が名ばかり管理職みたいな仕組みです。
それでもこの業界、衰退業界なので周りも見てもあまり変わりません。
別の業種に転職出来ればいいのだけれど見込みなし。

  • 回答者：建設マン (質問から3時間後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

原則３０時間です。
新工場で立ち上げで調子が悪かった時は４０時間までですが、年間３００時間となっています。
残業が多いと本社から警告が来て、だれだれさんは残業を控えるように言われています。
残業は給料で異なりますが２千数百円でしょう。

  • 回答者：ゆきだるま (質問から3時間後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

労働基準法内であればいくらでも制限はありません。
基本給で違います。

  • 回答者：いかり (質問から2時間後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

残業時間はある程度予算化されていて、うちの場合は30時間が上限です。
しかし、納期が遅れたり、事故対応でやむをえない場合は、上限を超える場合も
あるので、会社と組合で協定して、99時間まで許容します。
時給は職位や資格によってまちまちですが、平均的には1800円/hくらいでしょう。

===補足===
なお、残業手当がつくのは組合員（平、係長・主任クラス）のみで、
課長クラス以上は残業手当ては出ません。

  • 回答者：エンジニア (質問から2時間後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

残業をちゃんと付ければ、その分の残業代は出ます
但し、余りに多いと、当然調整とかも入りますし
健康診断・問診等も入ります
無制限ですが、別の意味で制限がかかります
残業代は人それぞれ異なります
私の定年前で、３千円程度だったと
今は、２割程度下がってます

  • 回答者：鈴鹿の風 (質問から2時間後)
  • 1
この回答の満足度
　　

回答

特にないですが、毎日２時間くらいです。
もらえません。サービス残業です。

  • 回答者：匿名 (質問から2時間後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

制限があります。1か月45時間以内です
時給2000円くらいです

  • 回答者：匿名 (質問から2時間後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

残業代は全くでないです・・・。

  • 回答者：匿名 (質問から2時間後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

無制限ですが
上司が調整をとってます。
帰らされます。

  • 回答者：匿名 (質問から47分後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

以前は管理職には残業代はつかず、手当があります。
しかし、会社が傾き、社員全員に残業代は支払わない方針となりました。
管理職手当はつくようです。酷すぎる！

  • 回答者：匿名 (質問から40分後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

特に制限はありませんが、ブラック企業ではないので月の労働時間が36協定を超え、数ヶ月連続で年320時間を超えそうな勢いで働いていると、かなり強力な指導が入ります。
でも、納期遅延は認めてくれませんｗｗｗ

残業代は基本給がベースになりますので毎年違います。
通常残業の場合基本時給。深夜の場合20％アップ。昨年（だったけ？）改定された労働基準法に触れる形になった場合は50％アップです。

  • 回答者：匿名 (質問から40分後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

今のところは制限はないのですが、年度末に近づいてきましたので、このままの状態では超勤は難しくなりますので、自主規制をお願いしたところです。

３月が、完全に出せるかどうか不安です。

残業代は、一律ではなく、人により違います。

私は、一応管理職扱いですので、時間外は出ません。

  • 回答者：万事塞翁が馬 (質問から32分後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

ありません、無制限です。
時給換算にして1026円です。
給料自体が時給換算で821円なので、単に25%増しで計算してくれるだけ、なので1026円です。
給料安すぎで～す。

  • 回答者：給料は安いです (質問から28分後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

今のところ制限はないです。
残業があった場合は、残業代としてちゃんと時間給で払ってくれます。
残業代は1時間1938円です。

  • 回答者：匿名 (質問から13分後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

制限というか…
いくら残業しても手当ては出ません。
つまり、０制限です…。

  • 回答者：匿名希望 (質問から2分後)
  • 0
この回答の満足度
　　

関連する質問・相談

Sooda!からのお知らせ

一覧を見る