45歳課長職・家族は本人含めて5人・短大（高専卒）で年収1000万円ですよ。
平均年収758万円だと平社員レベルで30代役職はついても主任か係長クラス、奥さんと子供あり程度ですね。
中小企業だと45歳課長職家族5人大卒で700万円程度じゃないですか、他の一流企業がどの位の給料水準か知りませんが、給料としては沢山貰い過ぎです。
それも仕事が出来なくても年収1000万円は平気で貰っている課長がゴロゴロいます。
給料とボーナスを50%カットしてもいい位です。
年収1000万円男は妹の旦那、私から言わせると義弟になる奴ですが、仕事が出来るとは思えない男で、それで45歳で貯金が0円だからねぇ、あんた会社でなにやってんの?って言う位部下には怒鳴り飛ばし、義理の姉の私にも八つ当たりをしてますよ。
勿論そんなので負ける人ではないので、ふざけんじゃないよ、あんたにそんな事を言われたくない!!と法事で会うたびに言い返している義姉君です。
ほとんどの作業を協力会社に押し付けているとしか思えないのですが、先頭に立ってあんたが原発の作業に行きなよって言ってますけど、言い訳をして行かないですからね。
勿論技術系の高専を卒業しているので、それなりに現場ではネコの手位にはなる人です。
そんな人がこれだけ給料貰っていてもいいの?って思ったりもしています。
可愛そうなのは協力会社の人達で、安全の上に胡坐をかいている管理職や東電職員がそんなに高給取りでいいんかい!!と思っています。
実情を知らない外野席の人が同情しているだけでしょう。
原発で実際に作業をしていて、それで危険手当がついて、高給になっているのならば、理解も出来ますが、そうではないのも事実です。
