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派遣会社のフジスタッフさんについての質問です。
登録のみでまだ働いてないのですが、健康保険と厚生年金加入の蘭に「雇用契約期間2ヶ月を超えている方」と記入してあります
これは働きだして2ヶ月間は保険に加入してくれないということでしょうか?
例;10月入社の場合12月からの保険加入?

ご存じのかたお返事下さい。

  • 質問者:悩み中
  • 質問日時:2008-09-26 10:36:44
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回答してくれたみんなへのお礼

ご回答ありがとうございました。

フジスタッフの派遣社員です。私が就業したとき(2月)時点での話しですが、
2ヶ月以上継続する予定のあるお仕事のことだと思います。
派遣についてすぐ保険証をもらえましたよ。
フジスタッフは私が登録している派遣会社の中で一番感じのいいところです。
たしか満足度も高かったと発表があったそうで、
信頼のできる会社です。がんばってお仕事なさってくださいね!

  • 回答者:Sooda! ちゃん (質問から2時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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他の派遣会社ですが、雇用されて、実際に働いた期間が3ヶ月超えたら、社会保険加入の対象になると明記されていました
最初に自分で国民健康保険等に加入しておいてね、規定を満たしたら、すぐに手続きしますと言われ、3ヶ月経ったらすぐに電話があり、年金手帳などを送ってくださいといわれました
多分社員さんの募集なんかにある試用期間と同じ意味合いがあると思いますよ
10月1日に入社したら、12月1日から、社会保険加入の対象になりますね

  • 回答者:知識人 (質問から2時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

フジスタッフでは働いたことありませんが、数社の大手派遣会社に登録・稼働しました。
今はどうかわかりませんが、アデコは2ヶ月経過してからでないと加入できませんでした。
その間にどうしても必要な場合は、遡って支払うことができましたが。。。
私もその間にどうしても病院にかかる必要があったためひとまず実費で払い、その後遡って加入にしてもらうために前2ヶ月分保険料を支払いました。
派遣他社の場合は、長期だとすぐに加入できたのですが、そういうところを統一してもらうわけにはいかないのかなと思ったことあります。

一度派遣会社の担当部署に確認してみてはいかがでしょうか?

  • 回答者:通行人 (質問から2時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

私も登録だけして、仕事ありません。
紹介すらありません。どうなってるのかと思います。
10月入社で長期の契約(まずは3ヶ月だと思いますが)の場合、10月から適用されるはずです。けど1日とかならいいけど、中旬越えたら微妙だと思います。基本的には10月加入になります。なので、働きだしたら、加入手続きの用紙かパソコンできちんとできるようになると思いますよ

  • 回答者:respondent (質問から39分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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