質問

終了

（大至急）職場トラブルでイラついてます
先日、会社で上司に怒られました。
「お前はお客様に対して失礼な態度をとった。その態度を直さないとお前は一人前の社会人と認められない」といわれました。その後、私はその腹いせに会社の壁や備品を思いっきり蹴り、傷をつけてしまいました。「いくらちょっとした失礼な態度をとったからといったそんな厳しくいうことはないだろう。もっと優しく言ってくれよ」と思って感情を表に出した結果、壁や備品を壊すという行動に出てしまいました。さらに、親からも「あんたのやったことは最低最悪のことだ。これ以上やるんだったらあんたと縁を切る」と言われ、社長からの事情聴取にも私は「ふつうイラついたら誰だってキレるだろう」と言いました。それに対し社長から「お前は当分出勤停止だ。全然反省してねえなあ」と言われました。今、処分中で今も一人暮らし中の家でイラついて物を投げています。まだ、いらつきが収まりません。近日中に上司や社長ども私のことを怒った連中を訴えてやりたいです。何かアドバイスしてください。

質問者：boohbooh0120
質問日時：2014-05-27 14:32:43
0

この機能は、特定のユーザーとの接触を避け、トラブルを防止するためにご用意しております。ブロックされたユーザーは、今後あなたの質問に回答ができなくなり、またそのユーザーの質問に対して、あなたも回答を投稿できなくなるという、重大な機能です。一度設定すると簡単に解除することができませんので、以下の点にご注意ください。

あなたがブロック設定していることは相手にも伝わる可能性があります。
ブロック設定ができるユーザーは20人までです。

本当にこのユーザをブロックしますか？

通報完了しました。ご協力ありがとうございました。

ご連絡いただきました内容は、当サイトの禁止事項に基づいて、事務局にて確認後、適切な対応をとらせていただきます。場合によっては、検討・対応に多少お時間を頂戴する場合もございます。

なお、誠に恐れ入りますが、今回のご連絡に関する対応のご報告は、結果をもって代えさせていただきます。対応の有無や判断基準に関しましては悪用を避けるため、事務局宛にお問合せいただきましても、ご回答およびメールのご返信はいたしかねますので、予めご了承くださいませ。

質問

回答

回答

回答

回答

関連する質問・相談

Sooda!からのお知らせ