質問

終了

PTA委員長会で孤立しています。
小学校で不審者対策で学校行事や授業参観で校門に立ったり，交通安全対策委員の委員長をやっています。

副委員長が１学期からずっと，私のすることにいちいち反対します。
話し合っても決まらず，当番をくじで決めると言ったら，「くじで決めるべきではない」など，つまらない事でもすべて反対です。
私達の委員会では，皆私の意見に賛同してくれて，副委員長は私に強い不満を持っています。

規約上，行事で校門に立つのは，別の委員会も合同での活動になるのですが，
その別の委員会の委員長はこちらに押しつけようとします。
副委員長が，この押しつけ委員長と組んで，活動を投げ出してしまいます。
先日，運動会があったのですが，２４人体制の防犯計画が，実働は私達１１人でした。
毎回押しつけ委員会と副委員長が抜けるのでそうなります。

委員長会議で次の行事計画の発表があり，本部会は２４人でのかなりの強化計画を指示してくるので，人数的に２４人でも厳しいと思い，会議の中で応援をお願いしました。
すると，「規約上，決まっている事なのに，自分たちでやってみようともせず，最初から応援を求めるのはどうか」という意見が出て，私なりに押しつけがあることは遠回しに説明しました。
状況を察してくれた委員会もあったのですが，本部会とほとんどの委員会を「何のために２４人もいると思ってるの？」と怒らせてしまいました。
実際，行事ではマンモス校なので，来校する保護者は３０００人以上で校門での保護者チェックは１１人ではさばききれず，いつも，大混雑して途中からチェックなしでのすり抜けが出てきていつも本部会から叱られています。

あと半年なので，黙って，言われるとおり，押しつけられてもやり過ごせば良かったのですが，私に付いてきてくれる１０人にいつもしんどい思いをさせてしまうことがどうしてもつらかったのです。
本部会へ押しつけがあることや副委員長が向こうに付いていることも何度も言っているのですが，関わりたくないようで，何を言っても取り合ってもらえません。
特に会長は思い込みが激しく，一度気を悪くしたら，一切耳を貸さずに相手を責め続けるタイプです。

昨年までは，私達の仕事は１０人でやっていたので，内容もそれ程難しくなく，１人１人保護者チェックは無かったようです。
拘束されて自分の子供を見られないので今年度から規約改正で２４人体制になりました。
その分，仕事が３倍以上に増えて，内部で押しつけがあり，悪循環であると訴えても，誰も分かってくれない。
どうすればいいでしょう？

質問者：悩み中
質問日時：2008-10-16 18:55:13
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