給料明細が明らかに違う場合、どこへ訴えて何をすれば支払いの済んでいない給金を会社から取り戻せるのか教えてください。労働問...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

上司や同僚にもさりげなく、金額が違うか聞いてみては？
それでみんなもおかしいなら、大きなとこで問題にする方がいいでしょうね。
自分だけなら、会社の経理や上司に確認してもらって、訂正してもらえると思います。
１部上場会社が意図的にやっているとなると、大変な問題になるかもしれませんね。

回答者：momoka (質問から7日後)
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いや～おそれいりますお礼の返事を書きたくなりました。なるほどね対会社で考えるとそうかもしれませんね。みんなの力をこういうときに借れば、自分だけが的にされないで済むし、みなさんの知恵もお借りできるかもしれませんね。どちらかと言うと会社では一匹狼なんで思いもしませんでした。よくばり生活相談室に投稿した翌日から５日ほど旅にでてました。２年ぶりの長期休暇をとり北海道へいってきました（中部地方在住）。今日から出社でした年度末で忙しい経理へ給料明細を持って事情を伝えて担当経理は了解したのですが上司の回答を待つことになっています。今から会社（経理担当上司）と一戦交える覚悟です会社がごまかした差額分の給金いただいて、上司に責任をとっていただくのが目標です。

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