Webサイト運営会社の者です。来年入社の新卒社員四人が１１月から内定者アルバイトとして入社（？）します。私が内定者アルバ...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

私はアルバイト側の立場でしたが同じようにお仕事をもらいました。
会社から評価され2ヵ月後には社員に引き抜かれました。
（一年後に、新人管理になりました。）
ただのテストだったのかもしれませんが、同じ仕事をさせた方が仕事面だけでなく人間関係など様々な面が見えてくると思います。
失礼な話ですが、既存社員の人よりも長けた人を見つけるチャンスにもなると思います。
自分が引き抜いてもらい、管理になってからも自分と同じように、アルバイト、パート、社員全てに共通点を持たせてきました。
その方が、意欲も出ると思います。

回答者：匿名希望 (質問から22分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

アルバイト側からのご意見ありがとうございます！大変参考になりました。

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