質問

こんにちは、かずさん。

一番安定が必要な時に生活の基盤が脅かされる、しかも自分に責がな
いところでそのような状況に置かれてしまった事への不安や怒り、悔しさ
など多々おありの事と心中お察しいたします。

結論を先に記せば、可能な限り現職に留まることをお勧めいたします。

＞閉校の危機
と書かれていますが、どの程度まで状況は進んでいるのですか。「私立高校」
と書いてある以上、学校法人であるでしょうし補助金も受けているのではない
ですか。少なくとも一般企業のように出社したら閉鎖されていてそのまま倒産
という事にはならないと思いますが。通常ならば募集停止から２年強は学校自
体は存続し、一定の教職員・事務員は必要とされ雇用は確保されると思います。

何をするにも準備の時間は必要です。また現在高校生であるお子さんの卒業ま
で大きな環境の変化を迎えずに済むのも良いのではないでしょうか。

閉校が現時点で確定でない場合は更に準備期間が取れるのでなお良しでしょう。
転職なり独立なりの可能性を探りつつ、来るべき時に備えて貯蓄を増やすこと
も可能でしょう。

＞今からでも異業種に挑戦
閉校の危機という環境の変化がなくてもかずさんはこれを考えられたでしょう
か。もし考えていたのなら「あり」で考えていないのであれば「なし」でしょ
う。人を育てるプロであるかずさんにはそれこそ釈迦に説法ですが、一人前に
なるのには時間が掛かります。また時間をかけても上手くいくとも限りません。
そのリスクをかずさんは負えるのでしょうか。

理想をいえば、現在勤務されている学校と同規模、同形態のところが見つかれ
ば一番いいと思います。かずさんのお勤めの学校にもよりますが、時間講師程
度ならば関係ないでしょうが塾や予備校は似て非なるもので、逆にかずさんの
今までのご経験や知識が邪魔になる可能性が高いように思います。

かずさんの日頃のスタンスはわかりませんが、学校に勤める全教職員と協力し
リストラ等に頼らないで済むように経費節減、閉校せずとも良いように生徒確
保へ努力されるのがよろしいのではないでしょうか。

また、経営に行き詰ると安易に首切りに走ったりサービス残業を強制する雇用
者も多いので、現在何の兆候がなかったとしてもその対処について調べておか
れると良いと思います。

これは個々人の考え方ではありますが…高校まで出したらそれでもう良いので
はないでしょうか。その先は自分でしなさい、と。もちろん余裕があれば別で
すが。先に述べた通り、かずさんのお子さんが現在共に高校生ならば、例え閉
校が決まったとしても常識を外れたリストラや法人格の売却による職員総入れ
替えでもなければ卒業まで面倒は見てあげられるのではないでしょうか。その
後は多少環境が厳しくとも何十年と立派に社会人をやってこられているわけで
すから、奥様と二人（？）生活していくのはどうとでもなるくらいにお考えに
なられると気持ちも楽になるのではないでしょうか。

内情も知らずに書き連ねましたが失礼な物言いがありましたらお許しください。

• 回答者：長文なりがち。。。 (質問から6日後)
• 4

塾の講師などがいいのでは？このまま今の学校に勤めて、閉校が今のところ避けれたとしても、もっと歳をとった後に閉校になれば、転職はさらに難しくなると思います。決意すらなら今だと思います。

• 回答者：ぽんぽこ (質問から7日後)
• 0

私も以前幼稚園教諭をしておりました。
今は結婚・海外赴任・育児のために仕事から離れておりますが、少しずつ勉強をして新しい免許（保育士免許）をとりスキルアップをしようとおもっています。
やはり、ほかの仕事は考えられないので、今後も教諭の仕事を探すと思います。

教諭以外の仕事で、自分がいったい何ができるのか？と考えると疑問に思ってしまうのです。
私の場合、たいしたパソコンのスキルがあるわけではないので・・・。
幼稚園教諭から、海外の幼児教室に転職しましたが、ギャップがありすぎました。
教諭の仕事は、あまり経理などにはかかわらないですものね。
そのギャップが負担にならないのなら、塾講師などでもいいかもしれませんね。

どうぞ、お仕事がんばってください。

• 回答者：まあ (質問から7日後)
• 0

学校の先生の転職は大変だと思いますよ。
出来れば、教職をした方がいいと思います。
なんとか採用しているところを探して、がんばって下さい。
ベテランの先生がいなくなるのはおかしいですよね、
新人は研修とかでいろいろ社会勉強させて、
ベテランの教師と２人体制の担任とか作ればいいのに・・

• 回答者：momoka (質問から7日後)
• 1

塾の講師、家庭教師はいかがですか？

• 回答者：ジジ (質問から2日後)
• 1

異業種への転換といっても、キャリアがなければ採用は難しいですし、かなりの収入減は覚悟しなければなりません。
独立起業であれば多少は違いますが、厳しい状況と言えども、現在のお仕事の内容を軸に進まれたほうがよいと思います。

• 回答者：イケピー (質問から2日後)
• 1

大半の都道府県は40までが受験資格になっていますが、
昨今、年齢制限を40台まで上げている自治体も出てきてます。
少し探してみては如何でしょう。

• 回答者：教採受験生 (質問から2日後)
• 1

私立の先生がこんな状態なのに驚きました。これから少子化で学校も厳しいと思います。保護者からすればしっかりして欲しいし、かといって教師を辞めるの、云々止める気はまったくありません。塾講師になるなりしっかりと自分の家計を支えて下さい。

• 回答者：母 (質問から20時間後)
• 1

ご家族を抱え、将来的な不安があるのは理解できます。状況はかなり厳しいのでしょう。でも、何年も高校の先生をなさってきた専門家なのですから今は目の前にあるお仕事に全力投球されることを願います。まだ、閉校になると決まったわけではないのでしょう？今いる生徒さんのためにも今の職務に全力で立ち向かい、新たな必要が生じてきたときに死に物狂いになると道は開けると思います。他人事のような甘い考えと思われるかもしれませんが、先の心配は目の前にことをないがしろにしがちです。現在の歩み方が将来も決めるのです。そんなお父様の姿を見てお子さんも協力するようになるでしょう。家族みんなで働けばなんとかなりませんか。現在、定職に就けない45歳男性も世の中にはたくさんいるのですから。

• 回答者：忍 (質問から11時間後)
• 0

私は公立高校の教師をしておりますが、頂いている給料が私立と公立では雲泥の差が在ります。一般企業で再就職となりますと、確実に現状の収入よりも減収となる事は必至であると思われます。そこを考慮し熟考された方が宜しいかと思われます。

• 回答者：公立教師 (質問から9時間後)
• 0

相談の回答というよりも、お願いになってしまうのですが、できれば転職せずにリーダーシップを取って、少人数クラスを実現させてほしいのです。
　友人の中に私立高校の教師がいます。４０代後半ですが、毎年給与カットがあり、退職金も上がらないだけではなく、今後はカットが予想されると言って退職しましたが、失業保険が切れるギリギリまで次の職が決まりませんでした。いろいろな手段で探し歩き、電話帳を見て掛け捲る日々だったそうです。
　公立高校の教師の友人は、女性ですが学校統合に反対して、選択科目だけで完全ではありませんが、少人数制を実現して８年になりますが、生徒からも父兄からも教職員からも評価され、定着しています。
　勿論、私立と公立では違いが大きいと思いますが、決して不可能ではないと思います。
　給与面では、現状維持か多少の減少はあるかもしれませんが、そこは今からでも塾や専門学校の講師のバイトをするとか、家庭内にスペースがあるなら開業してみるなどで補えないでしょうか ?

• 回答者：yuma (質問から8時間後)
• 2

異業種への転職はあまりお勧めできません。
どうせなら、塾か家庭教師、中高の講師などだと思いますね。
講師なら年齢制限は関係ないのではなかったでしょうか。お住まいの市町村の教育委員会に問い合わせてみたらいかがでしょう。
今からでもいいので、打てる手はすべて打っておいたほうがいいと思われます。

収入が減ることは始めのうちはしかたないでしょう。
失業してしまえば、ゼロになってしまいます。
それでも、ある程度の実績を積み重ねれば増えてくる可能性もあるのではないでしょうか。（たとえば、進学実績など）

ご家族で話し合われて、少しでも収入が減ることのないようにがんばっていただくしかないと思います。

一般職へはやめておいたほうがいいと思います。４０を過ぎると専門職でもほとんど採用はありませんし、あったとしても収入は激減します。

• 回答者：eriたん (質問から6時間後)
• 1

私の知人は、50代で専門学校に通って資格試験を目指してます。
その後、独立するそうです。
そういう人、沢山いるみたいです。
諦めると負けですから、まだまだこれからと思って頑張ってみてください。

• 回答者：まる (質問から6時間後)
• 1

45歳なら挑戦する価値はあると思います。
いずれ閉校となったら、転職は必然ですので、今行動しないことを後悔しますよ。

• 回答者：makoto (質問から4時間後)
• 0

教師をしてこられたキャリアを生かして、塾、家庭教師などへの転職なら可能ではないでしょうか。時間帯的に生活が変わってしまうと思いますが。現状の緊迫感がわかりきれないので、軽はずみな事は言えませんが、職種的には無理のない選択かとは思います。

• 回答者：ミニトマト (質問から3時間後)
• 3

現在のまま勤められた方が良いと思います。
転職しても今以上の収入があるとは限りません。
我が家は１５年昇給が無く、高校生2人卒業させました。
今一人は社会人ですが、もう一人はまだ学生です。
収入を増やすのではなく、生活レベルを少し下げてみては？
節約はもちろんです。
なんとかなるのではないでしょうか？

• 回答者：atomu (質問から3時間後)
• 0

業種は違いますが私の父は５０歳。
ある理由で転職して一気に給料が10万円台に・・・。
良い給料の仕事はあっても採用されず・・・
やはり年齢が落ちる原因だと思います。

今のままできる限り続けられた方がいいのではないでしょうか・・。

• 回答者：とも (質問から2時間後)
• 0

転職しないでそのまま勤めたほうが良いと思います。
学校（会社）都合だと雇用保険すぐそして長く貰えるのでその間にあせらず再就職活動をしてはいかがでしょう

• 回答者：プチ健康マニア (質問から2時間後)
• 1

４５才で、しかも資金に余裕がないときは、転職はしないほうがBETTERなのでは？４０歳過ぎると男の人は、何か資格とか実績がないとなかなか、待遇の良い転職は無理なのでは。ヘッドハンティングされているなら別ですが。地道が一番。家計が苦しいなら、お子様にもアルバイトしてもらうとか、ご家族で力を合わせてがんばるべきだと思います

• 回答者：ちこちゃん (質問から17分後)
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