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[関西在住、製造業正社員の方で、会社が「ワークシェア」を実施されている方にお尋ねします。]
会社の所在地、従業員数、性別、いつから実施しているか、条件(労働・給与)、空いた時間は何を
行うか? 答えられる範囲で、お答えいただけますでしょうか?

  • 質問者:悩み中
  • 質問日時:2009-02-03 13:15:02
  • 0

回答してくれたみんなへのお礼

あまり、回答がいただけませんでした。
早期に終了されていただきます。
答えられる範囲と書きましたが、ふざけた回答を望んでいません。

本社:大阪府内 製造業(その他) 従業員数:約80名 男 30代後半

今月より、「ワークシェア」と云う名の休業に入っています。
基本:週休3日制(管理職除く)+2日、稼働日は実質14日だけです。
給与は、管理職5~10%カット(それ以外は3~5%)
予定としては、3ヶ月となっていますが、半年程度続くと予想しています。
来月は木曜日も休みになるかもしれません(週休4日)
空いた時間は、ソーダに嵌るか・・・アルバイトを探して働くつもりです。
アルバイトを探すにしても、予定が決まっていないので確定する3月からになるでしょう。
2月はのんびり休みます。

  • 回答者:暇人 (質問から6分後)
  • 1
この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

並び替え:

ふれっくすたいむ
ひみつ
じょーけん おなじ
じょせーきんがあるしー

  • 回答者:ほくほく (質問から10時間後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になりました。回答ありがとうございました。

大阪府下
130人程度
女性
2月から
給与1割りカット
潰れることはないので、自宅でノンビリします。

===補足===
週休3日になり、残業は一切なしになりました。

  • 回答者:匿名希望 (質問から10分後)
  • 1
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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