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新しい職場で、仕事をおしえてもらっているのですが、
教える人によって、やり方がいろいろで、こまります。
頭がいたくなります。こういった経験をしたことのある人は、どうやって対処したかおしえてください。

  • 質問者：ちゃん
  • 質問日時：2009-04-01 18:35:54
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回答

相手に合わせてそれなりでいいと思います。
自分なりのやり方がだんだんわかってくると思うので

  • 回答者：ｓｏｏｄａ (質問から10時間後)
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回答

それは仕方の無いことです。
教える人も、又、教えられて来たのですが、その教えられ方／理解の仕方が異なります。
今の業務への関わり方の深さも異なります。
自分で、どのやり方が一番効率的なのかを、自分なりに考えて自分の方法を見つけて下さい。
できれば、その方法をエビデンスとして残して、次の人の為に残せれば、貴方は凄い人となります。

  • 回答者：とむ (質問から5時間後)
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出来るだけ要点だけをノートに書いて複数の説明を一つにまとめ
自分だけのマニュアルを作るように心掛けています。

  • 回答者：mobi (質問から5時間後)
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回答

ありますよ。
良いとこ取りで
自分がやり易い方法も考えます。

  • 回答者：匿名希望 (質問から3時間後)
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回答

ありますあります。
ＡさんはＡ方式を教えます。
ＢさんはＢ方式を教えます。
心のなかで困ったな～と思います。
それで、Ａさんが来たらＡ方式をとり、Ｂさんが来たらＢ方式をとります。
４ヶ月後、「教えてもらったけれど、こんなやり方をしちゃっています」と
笑って濁します。
徐々に自分流のやり方を取り入れていきます。
1年後、気にせず自分流を貫きます。

こんな感じでいかがでしょうか＾＾

  • 回答者：くろ (質問から3時間後)
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回答

いろいろ聞いて、そのなかから自分に合ったものを選ぶといいと思います。

数学なんかでもありますが、答えは一つでも、やり方っていくつもあるものってありますよね。
一番やりやすいものを選んでいませんでした？

  • 回答者：孔明 (質問から3時間後)
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回答

とりあえずその場は聞きます。そしてメモを控えたりしながらがんばり、教えてもらった各人の前ではそれをこなすようにします。
ただし本来の上司（or指導者）に機会を見て確認しながら通常は、上司に確認した方法で仕事をしています！

  • 回答者：Sooda! くん (質問から3時間後)
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回答

どの人のやり方が一番効率が良いか、自分にやりやすいかでやっていけばいいと思いますよ。結局やるのは自分なんだから。
で、色々教えてもらっていると、この人から聞いた方が良さそうだ！というのが分かってきます。でも色々聞きすぎると嫌がられますので程ほどに・・

  • 回答者：匿名希望 (質問から2時間後)
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回答

色々聞いて、自分が一番やりやすいのを選んだらいいと思います。
人によってくせがあるので、このやり方がいいって思い込んでる人もいますし、自分流ですればいいと思いますよ

  • 回答者：匿名希望 (質問から2時間後)
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回答

そういうことはよくありますよ。
仕事は、結果は同じでも人それぞれのやり方があります。
とりあえずみなさんのやり方を教えてもらって、その中で、自分にとって一番やりやすい方法をえらぶとよいですよ。
そのうちにその仕事のやり方にあなた自身の独自性を加えていけばいいと思います。
頑張ってくださいね。

  • 回答者：dddd (質問から2時間後)
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自分にあったのを続けていくしかないですね・・
あります、私もそういう経験が・・。
初めは大変ですね、何かと。。

  • 回答者：匿名 (質問から56分後)
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回答

全部覚えて、効率のいいヤツ、自分に合っているヤツを採用しましょう。

  • 回答者：? (質問から55分後)
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ありますあります。本当に教える人によって違うのは困りますよね。
新しい職場でなれないのに、なおかつ人によって違うのは頭いたいのわかります。
私も一時とても悩んだり憂鬱な日々おくる事もありました。
今は転勤や転職を経験して
私はある程度の期間で教えてくれる人だいたい皆教えてもらったら
その中で自分がやりやすい方法をしています。
いかに効率よく時間を短縮できるかを最優先にするように
色々な人の教えてくれたやり方を自分なりにミックスしています。
ただ、仕事やりこなせるまでは、その場の状況に応じて対応していました。
私は仕事場での人間関係もある程度慣れるまでは観察期間ではないですが
その仕事場の雰囲気を観察しつつ・・・
教えてくれた人と２人きりでやる場合はその教えてくれた方法でやりました。
そしてある程度仕事が出来るようになると、
どんな方法でやっているか教えてくれた人はみていないような気がします。
ちゃんさんのお仕事内容により私の場合と違うかもしれませんが
私もとても悩んだ事あるものとして、ちゃんさん頑張ってくださいませ。
応援しています。

  • 回答者：Sooda! (質問から41分後)
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自分の中で処理できる、理解しきれる場合は何も言わず聞き流すのが一番です。
処理できず、理解ができないときは「以前の説明では○○と聞いたのえすが、
それと同じことでしょうか？」「以前聞いたものはやり方が違うのですが、
それとは別のことでしょうか？」とあくまでもわからないので質問ですという風に
聞いていくと相手もそんなに嫌な顔をせず、教えてくれると思います。

  • 回答者：匿名希望 (質問から34分後)
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仕事の覚え方は人それぞれですから
教え方の違いはあると思います。

最初は戸惑いましたが、最後にどのように
完成すれば、又は仕上がればいいのかを
しっかり確認しましょう。

後は、自分のやりやすい手順で行えば
良いと思います。

教えた通りやってないと言われても、「自分なりに
工夫しました」と言っておきましょう。

結果が要求どおりに、できていればそれ以上
いろいろ言われることはないと思います。

  • 回答者：結果が大事 (質問から32分後)
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回答

教育係りの方が１人ではないとそのようなことがありますよね

その方その方
教え方・覚え方が違っているでしょうから大変ですよね

仕事が慣れてしまえば解決できることですので
今は大変だと思いますが
色んな方から聞いた情報をもとに
ちゃんさんがやりやすい方法でされてはいかがでしょうか？

中には教えてもらった方法でやって別の方から「それ違うよ！」と言われることがあると思います
私はありました

その時は「まだ新人なのですみません」というようにして「●●さんにおそわりましたよ！」とはいわない方がいいと思います

私は色んな仕事をしてきたのでその都度覚えるのが大変だったなぁと今思い出しました
今は覚えることがお仕事です
頑張って下さいねっ！

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同種の仕事内容で、数箇所の仕事場を渡り歩きましたが、うまくできない理由をさりげなく(あまり主張せず)、正直に言ったらいいと思います。「前に教わったときは○○だったんですよね」「前に教わった○○と同じように考えていいということでしょうか」というように。

  • 回答者：はしは (質問から15分後)
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回答

私の場合もそうでした。
これがビミョ～に違うので、ややこしい（苦笑）

教えてくれた人の前ではその通りやっておいて、最終的には自分のやりやすい方法を選んでました。
困ったら、一番エライ人かベテランの人に聞いたやり方を選択しました。
「～さんがこうしなさい、って言ってたんですけど」って言いやすい（笑）

  • 回答者：新参者 (質問から12分後)
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回答

3社ほど経験していますが、この職場でも皆自分のやり方をもっているので
とりあえず取り入れやすいところか、一番聞きやすい人のやり方がいいと思います。
慣れてきたら、自分のやり方がでると思うので、あまり気にせず取り入れやすい方法をやっていけばいいと思います。

  • 回答者：匿名希望 (質問から11分後)
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回答

ありますね。
どこの職場でもそうでした。。

私も「イー！！！」ってなってしまいますが、教えてくれたやり方の中で自分が一番やり易いものを採用してます。
でもそのやり方でやっていて「あれ！？私が教えたやり方と違うじゃん！？」って言われたこともあって一瞬ヒヤッとなったこともありますが。。

  • 回答者：イー。 (質問から4分後)
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