質問

仕事をしながらっていうのが理想ですが、現実的には厳しいですよね。
辞めてからのほうが時間的にも余裕がありますし、いいと思います。
その間、スキルアップできるようにしとけば尚いいと思いますね

• 回答者：匿名希望 (質問から7日後)
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私自身は、
派遣をやりながら転職活動をしましたが、
なかなか難しいです。

時間に余裕がなく落ち着きません。

失業保険をもらいながら正社員を見つけた方がいいと思います。

• 回答者：らくらく (質問から6日後)
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職種は何ですか？
特別なスキルを要するものであれば、比較的就職は難しくないと思いますが・・・。
事務であれば、苦戦するのではないでしょうか？

募集要項を見ても、条件が悪いものもあります。
条件に納得するまで職探しをするのであれば、働きながらの方が焦らないでよい気がします。

• 回答者：かるがもん (質問から2日後)
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私も同じ境遇です。現在雇用保険支給待ちですが、
職業訓練にも申し込む予定です。
できれば次の転職は正社員希望しています。
一緒にがんばりましょう！

• 回答者：めいめいめい (質問から19時間後)
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失業保険をもらいなから、次の仕事を探すに一票です。
もらえる三ヶ月の間に何か資格をとっても良いと思います。

• 回答者：匿名希望 (質問から18時間後)
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失業保険をもらったほうがいいと思います。
派遣切りなら、すぐに出るのでは？
もらいながら仕事を探すのがいいと思いますよ。

• 回答者：匿名希望 (質問から17時間後)
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失業保険をもらいながらのほうがいいと思います。
もらっていても、仕事はできますし（給付が伸びるだけの話）
見つかればそのまま途中で打ち切って正社員になったらいいだけの話です。

• 回答者：匿名希望 (質問から12時間後)
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会社都合の失業なら、すぐに支給が開始されるのでそのほうがいいかな？と個人的には思います。すぐに仕事が見つかれば残っている給付日数次第ですが、また別名目の支援金も出ますし。

自己都合ではないのでしたら、失業保険を適用したほうが良いかも知れませんね＾＾

• 回答者：匿名希望 (質問から9時間後)
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私は失業保険をもらいながら
正社員の募集を探しましたが今はパートをしています。

• 回答者：としえ (質問から2時間後)
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難しい選択ですね。

就職難の今、事務系の派遣は難かしいと思いますが、職種は何でしょうか？

もう派遣が嫌で、そして、派遣ならすぐ職に就けると言うのなら派遣をやり、正社員の道を捜されればと思います。

もしくは、主婦であり、そう就職を急がれないということであれば、雇用保険をもらいながら、正社員を目指されたらと思います。

しかし。正社員の道は中々きびしいと思います。

• 回答者：パソコン叔父さん (質問から40分後)
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家庭の将来を考慮に入れて考えた方がいいと思います。
経済状況などです。
最近は、派遣業務は使い捨て状態ですから、
アルバイトやパートと同じですから、次に派遣先を見つけても
いつ派遣切りされるか分かりません。
今の年齢なら正社員の道も大変ですが、
派遣よりは安定するのではないでしょうか？
ただ、会社の選択を誤ると大変な事になりますので、
その辺りを見分けてくださいね。

• 回答者：せきじゅん (質問から20分後)
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派遣会社としての義務なんですから、その場合会社に誠心誠意次の派遣先を用意させるべきでしょう
それが見付かるまでの間、会社はスタッフに休業手当金として先の1年以内の平均給与から6割の額を支給する義務がありますので、失業保険を受給することはできません

• 回答者：匿名 (質問から13分後)
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転職活動をしたほうがいいでしょ。
今の時期は正社員は現実的に厳しいと思いますから。

• 回答者：匿名 (質問から7分後)
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