アルバイトとパートの違いって何ですか?|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

本来は語源が英語とドイツ語の違いだけです。

しかし、法的な明確な違いはないのですがパートとアルバイトを分けて募集している会社もあります。

パートは労働基準法により、賃金と労働時間を除けば基本的には正社員と同じ待遇であると定められています。
つまりパートは、働いている時間が短いというだけで、有給休暇や各種保険、健康診断などの面では職場での待遇が正社員と同じでなければならない。
長期間労働という点ではフルタイムと同じですが、一日当たりの労働時間が短い点で違います。

一方、アルバイトは多忙な時期に一時的に雇用される労働者のことをいっており、基本的には各種の保障などもなく、正社員と大きく異なった待遇を受けるというものです。パートと比べ、短期間労働であることが多いです。

なお、採用時に上記のように呼び名を使い分けるのは会社の都合であり慣習にすぎません。アルバイトで採用されても所定の労働時間をこえると各種保険や有給を付けなければならずパートと何ら変わりはありません。

回答者：匿名希望 (質問から2時間後)
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