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自営業を営んでいる者ですが、ある従業員が勤務態度が悪く非常に迷惑しています。その旨伝え、何とかならないか？どうしても無理ならやめてもらっても構わないということを伝えました。そしたら、「それならそれでいいけど、給料もらってない分があるけえなあ」と言ってきました。身に覚えがなく、何かぬかっていたかと思い「いつのこと？払ってない分があるならちゃんと払うよ」と伝えると「控えがあるけえわかろうが」と言われました。確かに毎月の給料明細等は控えてありますが、それに抜かりがあったために払えてないということだと思うので、いつのことを言っているのかを知りたくて尋ねたのですが、うまく伝わってないのでしょうか。こちらとしては不正はしたくないので払うべきものは払いたいのです。ですがちゃんと教えてくれないとなるとどうしたらいいのでしょう。前々からちょっとしたことで監督署に文句言いに行ってやるなどというタイプの人なので、対処に困っています。監督署というのは会社側の意見なんて聞いてくれないのでしょうし、つぶされるのかと思うと胃が痛みます。だれかアドバイスください。

質問者：匿名
質問日時：2012-01-23 10:43:39
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