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質問

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役員報酬について
著しい経営悪化があったときには報酬を下げてもいいときましたが、
やや経営悪化した程度で期の途中で役員報酬を100万から80万にかえたら損金不算入額はいくらですか?
どのように考えればいいのでしょうか?

  • 質問者:匿名希望
  • 質問日時:2009-02-07 01:03:56
  • 1

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通常改定時期以外で業績悪化事由に該当しないとの前提ですと、減額した20万円が損金不算入の対象となります。

期の途中だと全額が損金不算入の対象になりそうですが、減額改定後の金額が同額であるときは改定後の金額が定期同額給与であると考え、差額部分を損金不算入対象額と考えます。
この考え方は、国税庁の平成20年12月役員給与に関するQ&Aで明記されています。
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/joho-zeikaishaku/hojin/qa.pdf

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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

役員報酬で大きく動くのはボーナスです
まあ、気持ちの問題で、わたしも責任を感じていないわけではない、程度の意思表示

  • 回答者:ざけんな (質問から4時間後)
  • 0
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回答ありがとうございました。
お礼コメント

法人税法上の取り扱いです。
定期同額給与の規定についての質問です。

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